In 2018, cadrul legislativ al telemuncii, un sistem implementat si perfectionat la nivel european cu mult timp inainte, era definitivat si in Romania. Cu toate acestea, angajatorii romani nu s-au aratat receptivi la a renunta la cladirile de birouri si a-i coordona pe angajati prin teleconferinte. Reticenta era de altfel inteleasa: ceea ce este nou nu prezinta initial credibilitate. Insa, odata cu intrarea tarii noastre in starea de urgenta din cauza contextului pandemic, munca de acasa nu a mai …

Citeste articol pe ziare.com

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here