Firmele din România nu mai reușesc să aducă muncitori asiatici, după ce procesul de angajare a fost afectat de probleme informatice și birocratice. Blocajul durează de aproximativ două luni și pune în pericol lucrări aflate deja în desfășurare, în special în construcții și HoReCa.
O companie de construcții are nevoie urgentă de 1.000 de angajați, însă nu îi poate recruta de pe piața locală și nici nu îi poate aduce din Asia, unde există forță de muncă disponibilă. Gina Iordan, manager de resurse umane al companiei, spune că lipsa personalului afectează direct proiectele contractate.
„Aș zice că suntem pe punctul de a ne bloca. Suntem în imposibilitatea de a ne duce la capăt anumite proiecte pe care deja le avem semnate și sunt în execuție. Partea de muncitori străini a fost singura pe care am avut-o la îndemână. Este o criză enormă de personal. Ne lipsesc sute de muncitori din șantiere”, a declarat Gina Iordan.
Platformă blocată și litigiu în instanță
Procedurile pentru aducerea lucrătorilor străini au fost paralizate luna trecută din două motive: platforma digitală utilizată la angajare nu funcționează, iar Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă se află într-un litigiu cu Ministerul Muncii.
Melania Pop, managerul unei firme de recrutare, afirmă că indisponibilitatea platformei împiedică inclusiv schimbarea angajatorului pentru muncitorii străini aflați ilegal în România. „Atâta timp cât este nefuncțională, nu se poate face nimic, nici măcar nu putem face schimbări de angajator pentru muncitorii care sunt ilegali pe teritoriul României”, a explicat aceasta.
O posibilă soluție ar fi emiterea unui ordin de ministru, însă decizia ar putea fi amânată până la instalarea noului guvern și verificarea situației. „Probabil un ordin de ministru ar putea schimba acest blocaj, dar cred că noul guvern trebuie să se așeze înainte să poată fi făcută o verificare și să se ia niște decizii”, a adăugat Melania Pop.
Mii de angajați așteaptă aprobarea
Recrutorii au deja pregătite dosarele și au selectat muncitori care așteaptă aprobarea pentru a pleca spre România. Până la soluționarea blocajului, companiile nu pot acoperi necesarul de personal, iar efectele se resimt în mai multe domenii.
Construcțiile sunt cele mai afectate, în timp ce HoReCa ocupă locul al doilea. Deficitul vizează de la livratori de mâncare până la angajați pentru baruri, restaurante și hoteluri.
Pentru acest an, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini. Dintre aceștia, 60.000 au ajuns deja în România.
